[한국전력공사]의 신입사원 초임, 직원 평균 연봉
그리고 규정을 바탕으로 한전 연차별 연봉 계산
1. 2021년 신입사원 초임
40,258,000 원
2. 2020년 일반정규직 평균 보수
86,033,000 원
(평균 근속연수 15년 3개월)
※ 2021년에는 아직 2020년 경영평가 결과가 나오지 않아 (경영평가 성과급)이 제외되어 있습니다.
합 계 | 86,033,000 원 | |
기본급 | 56,569,000 원 | |
고정수당 | 소계 | 5,339,000 원 |
역할직무급 | 2,166,000 원 | |
숙련직무급 | 1,569,000 원 | |
역량직무급 | 514,000 원 | |
특수직무급 | 438,000 원 | |
환경직무급 | 652,000 원 | |
실적수당 | 소계 | 4,095,000 원 |
직수작업실적급 | 132,000 원 | |
연봉외수당 | 3,696,000 원 | |
당직수수료 | 132,000 원 | |
비상근무비 | 135,000 원 | |
급여성 복리후생비 | 1,230,000 원 | |
성과상여금 (경평성과급 포함) | 18,565,000 원 |
3. 연차별 연봉 계산
※ 주의 1. 승진 시기를 임의로 설정함.
※ 주의 2. 성과상여금은 최근 3년(`18~`20) 평균값으로 계산함.
※ 주의 3. 규정을 바탕으로 계산했지만 오류가 있을 수 있음.
※ 주의 4. 실제 수령액과 차이가 있을 수 있음.
연차 | 직급 | 연봉 |
1년차 | 4(나) 직급 | 4,110 만원 |
2년차 | 4(나) 직급 | 5,530 만원 |
3년차 | 4(나) 직급 | 5,630 만원 |
4년차 | 4(나) 직급 | 5,750 만원 |
5년차 | 4(나) 직급 | 5,920 만원 |
6년차 | 4(나) 직급 | 6,060 만원 |
7년차 | 4(나) 직급 | 6,160 만원 |
8년차 | 4(나) 직급 | 6,300 만원 |
9년차 | 4(나) 직급 | 6,500 만원 |
10년차 | 4(나) 직급 | 6,640 만원 |
11년차 | 4(나) 직급 | 6,760 만원 |
12년차 | 4(나) 직급 | 7,010 만원 |
13년차 | 4(나) 직급 | 7,160 만원 |
14년차 | 4(나) 직급 | 7,290 만원 |
15년차 | 4(나) 직급 | 7,520 만원 |
16년차 | 4(나) 직급 | 7,720 만원 |
17년차 | 4(나) 직급 | 7,860 만원 |
18년차 | 4(나) 직급 | 8,110 만원 |
19년차 | 4(가) 직급 | 8,550 만원 |
20년차 | 4(가) 직급 | 8,830 만원 |
21년차 | 4(가) 직급 | 8,990 만원 |
22년차 | 4(가) 직급 | 9,150 만원 |
23년차 | 4(가) 직급 | 9,450 만원 |
24년차 | 4(가) 직급 | 9,660 만원 |
25년차 | 4(가) 직급 | 9,840 만원 |
26년차 | 4(가) 직급 | 10,020 만원 |
27년차 | 4(가) 직급 | 10,200 만원 |
28년차 | 4(가) 직급 | 10,530 만원 |
29년차 | 4(가) 직급 | 10,770 만원 |
30년차 | 4(가) 직급 | 10,960 만원 |
※ 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr)에 공시된 자료를 참고하여 계산했습니다.
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