[한전원자력연료주식회사]의 신입사원 초임, 직원 평균 연봉
그리고 규정을 바탕으로 연차별 연봉 계산
1. 2021년 신입사원 초임
36,592,000 원
2. 2020년 직원 평균 보수
81,277,000 원
(평균 근속연수 14년 6개월)
※ 2021년은 알리오 성과상여금 미반영
합 계 | 81,277,000 원 | |
기본급 | 55,669,000 원 | |
고정수당 | 소계 | 1,058,000 원 |
기술수당 | 211,000 원 | |
특수작업수당 | 582,000 원 | |
연구비 | 265,000 원 | |
실적수당 | 소계 | 2,778,000 원 |
시간외근무수당 | 427,000 원 | |
휴일근무수당 | 498,000 원 | |
야간근무수당 | 673,000 원 | |
연차휴가보상금 | 1,148,000 원 | |
당직수당 | 32,000 원 | |
급여성 복리후생비 | 361,000 원 | |
성과상여금 (경평성과급 포함) | 21,411,000 원 |
3. 연차별 연봉 계산
※ 주의 1. 대졸, 미필, 무경력 기준으로 계산함.
※ 주의 2. 승진 시기를 임의로 설정함.
※ 주의 3. 경영평가 최근 3년 평균값으로 계산함.
※ 주의 4. 규정을 바탕으로 계산했지만 오류가 있을 수 있음.
※ 주의 5. 실제 수령액과 차이가 있을 수 있음.
연차 | 직급 | 등급 | 연봉 |
1년차 | 5-(2)급 | 9등급 | 3,630 만원 |
2년차 | 5-(2)급 | 10등급 | 5,200 만원 |
3년차 | 5-(2)급 | 11등급 | 5,300 만원 |
4년차 | 5-(3)급 | 12등급 | 5,530 만원 |
5년차 | 5-(3)급 | 13등급 | 5,890 만원 |
6년차 | 5-(3)급 | 14등급 | 6,000 만원 |
7년차 | 5-(3)급 | 15등급 | 6,110 만원 |
8년차 | 5-(4)급 | 16등급 | 6,310 만원 |
9년차 | 5-(4)급 | 17등급 | 6,630 만원 |
10년차 | 5-(4)급 | 18등급 | 6,760 만원 |
11년차 | 5-(4)급 | 19등급 | 6,880 만원 |
12년차 | 4-(1)급 | 20등급 | 7,160 만원 |
13년차 | 4-(1)급 | 21등급 | 7,340 만원 |
14년차 | 4-(1)급 | 22등급 | 7,820 만원 |
15년차 | 4-(1)급 | 23등급 | 7,970 만원 |
16년차 | 4-(2)급 | 24등급 | 8,340 만원 |
17년차 | 4-(2)급 | 25등급 | 8,560 만원 |
18년차 | 4-(2)급 | 26등급 | 8,720 만원 |
19년차 | 4-(2)급 | 27등급 | 8,960 만원 |
20년차 | 4-(3)급 | 28등급 | 9,250 만원 |
21년차 | 4-(3)급 | 29등급 | 9,460 만원 |
22년차 | 4-(3)급 | 30등급 | 9,620 만원 |
23년차 | 4-(3)급 | 31등급 | 9,790 만원 |
24년차 | 4-(4)급 | 32등급 | 10,170 만원 |
25년차 | 4-(4)급 | 33등급 | 10,380 만원 |
26년차 | 4-(4)급 | 34등급 | 10,560 만원 |
27년차 | 4-(4)급 | 35등급 | 10,730 만원 |
28년차 | 4-(4)급 | 36등급 | 10,900 만원 |
29년차 | 4-(4)급 | 37등급 | 11,260 만원 |
30년차 | 4-(4)급 | 38등급 | 11,430 만원 |
※ 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr)에 공시된 자료를 참고하여 계산했습니다.
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