[한국동서발전]의 신입사원 초임, 직원 평균 연봉
그리고 규정을 바탕으로 연차별 연봉 계산
1. 2021년 신입사원 초임
42,565,000 원
2. 2020년 직원 평균 보수
92,232,000 원
(평균 근속연수 16년 11개월)
※ 2021년은 알리오 경영평과성과급 미반영
합 계 | 92,232,000 원 | |
기본급 | 57,512,000 원 | |
고정수당 | 소계 | 10,581,000 원 |
직책급 | 1,353,000 원 | |
직무환경급 | 499,000 원 | |
가족수당 | 0 원 | |
연구비 | 63,000 원 | |
기본상여 | 5,844,000 원 | |
직무숙련급 | 2,540,000 원 | |
임금피크역할급 | 154,000 원 | |
해외근무수당 | 128,000 원 | |
실적수당 | 소계 | 4,595,000 원 |
연차수당 | 0 원 | |
시간외근무수당 | 360,000 원 | |
휴일근무수당 | 1,343,000 원 | |
야간근무수당 | 2,763,000 원 | |
당직비 | 129,000 원 | |
급여성 복리후생비 | 91,000 원 | |
성과상여금 (경평성과급 포함) | 19,136,000 원 |
3. 연차별 연봉 계산
※ 주의 1. 대졸, 미필, 무경력 기준으로 계산함.
※ 주의 2. 승진 시기를 임의로 설정함.
※ 주의 3. 경영평가 최근 3년 평균값으로 계산함.
※ 주의 4. 규정을 바탕으로 계산했지만 오류가 있을 수 있음.
※ 주의 5. 실제 수령액과 차이가 있을 수 있음.
연차 | 직급 직능등급 | 기본등급 | 연봉 |
1년차(사원) | 4(나) 1등급 | 7등급 | 4,240 만원 |
2년차 | 4(나) 1등급 | 8등급 | 5,730 만원 |
3년차 | 4(나) 1등급 | 9등급 | 5,900 만원 |
4년차 | 4(나) 2등급 | 10등급 | 6,200 만원 |
5년차 | 4(나) 2등급 | 11등급 | 6,370 만원 |
6년차 | 4(나) 2등급 | 12등급 | 6,670 만원 |
7년차(주임) | 4(나) 3등급 | 13등급 | 6,940 만원 |
8년차 | 4(나) 3등급 | 14등급 | 7,120 만원 |
9년차 | 4(나) 3등급 | 15등급 | 7,290 만원 |
10년차 | 4(나) 4등급 | 16등급 | 7,580 만원 |
11년차 | 4(나) 4등급 | 17등급 | 7,880 만원 |
12년차 | 4(나) 4등급 | 18등급 | 8,050 만원 |
13년차(대리) | 4(나) 5등급 | 19등급 | 8,390 만원 |
14년차 | 4(나) 5등급 | 20등급 | 8,560 만원 |
15년차 | 4(나) 5등급 | 21등급 | 8,730 만원 |
16년차(과장) | 4(가) 1등급 | 22등급 | 9,360 만원 |
17년차 | 4(가) 1등급 | 23등급 | 9,530 만원 |
18년차 | 4(가) 1등급 | 24등급 | 9,700 만원 |
19년차 | 4(가) 1등급 | 25등급 | 9,870 만원 |
20년차 | 4(가) 2등급 | 26등급 | 10,250 만원 |
21년차 | 4(가) 2등급 | 27등급 | 10,560 만원 |
22년차 | 4(가) 2등급 | 28등급 | 10,730 만원 |
23년차 | 4(가) 3등급 | 29등급 | 11,090 만원 |
24년차 | 4(가) 3등급 | 30등급 | 11,260 만원 |
25년차 | 4(가) 3등급 | 31등급 | 11,390 만원 |
26년차 | 4(가) 4등급 | 32등급 | 11,730 만원 |
27년차 | 4(가) 4등급 | 33등급 | 11,860 만원 |
28년차 | 4(가) 4등급 | 34등급 | 12,000 만원 |
29년차 | 4(가) 5등급 | 35등급 | 12,140 만원 |
30년차 | 4(가) 5등급 | 36등급 | 12,280 만원 |
※ 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr)에 공시된 자료를 참고하여 계산했습니다.
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