
[한국마사회]의 신입사원 초임, 직원 평균 연봉
그리고 규정을 바탕으로 연차별 연봉 계산
1. 2021년 신입사원 초임 : 43,361,000 원
2. 2020년 직원 평균 보수 : 93,833,000 원
(평균 근속연수 17년 1개월)
※ 2021년에는 아직 2020년 경영평가 결과가 나오지 않아 (경영평가 성과급)이 제외되어 있습니다.
합 계 | 93,833,000 원 | |
기본급 | 60,397,000 원 | |
고정수당 | 소계 | 7,939,000 원 |
직무평가급 | 2,357,000 원 | |
직무숙련급 | 1,034,000 원 | |
직무정근급 | 4,178,000 원 | |
출납수당 | 97,000 원 | |
위험수당 | 87,000 원 | |
기술자격수당 | 213,000 원 | |
핸디캡수당 | 4,000 원 | |
실적수당 | 소계 | 5,390,000 원 |
휴일근무수당 | 11,000 원 | |
야간근무수당 | 3,000 원 | |
연차수당 | 47,000 원 | |
휴업수당 | 5,351,000 원 | |
급여성 복리후생비 | 561,000 원 | |
성과상여금 (경평성과급 포함) | 19,546,000 원 |
3. 연차별 연봉 계산
※ 주의 1. 승진 시기를 임의로 설정함.
※ 주의 2. 성과상여금은 최근 3년(`18~`20) 평균값으로 계산함.
※ 주의 3. 규정을 바탕으로 계산했지만 오류가 있을 수 있음.
※ 주의 4. 현직자가 아니기 때문에 실제로 얼마 받는지는 모름.
연차 | 직급 | 등급 | 연봉 |
1년차 | 5급 | 1등급 | 4,600 만원 |
2년차 | 5급 | 2등급 | 6,300 만원 |
3년차 | 5급 | 3등급 | 6,450 만원 |
4년차 | 5급 | 4등급 | 6,580 만원 |
5년차 | 5급 | 5등급 | 6,700 만원 |
6년차 | 5급 | 6등급 | 6,840 만원 |
7년차 | 5급 | 7등급 | 6,970 만원 |
8년차 | 4급 | 1등급 | 7,870 만원 |
9년차 | 4급 | 2등급 | 8,150 만원 |
10년차 | 4급 | 3등급 | 8,300 만원 |
11년차 | 4급 | 4등급 | 8,430 만원 |
12년차 | 4급 | 5등급 | 8,560 만원 |
13년차 | 4급 | 6등급 | 8,680 만원 |
14년차 | 4급 | 7등급 | 8,810 만원 |
15년차 | 4급 | 8등급 | 8,930 만원 |
16년차 | 4급 | 9등급 | 9,060 만원 |
17년차 | 4급 | 10등급 | 9,180 만원 |
18년차 | 4급 | 11등급 | 9,310 만원 |
19년차 | 4급 | 12등급 | 9,430 만원 |
20년차 | 3급 | 1등급 | 9,850 만원 |
21년차 | 3급 | 2등급 | 10,040 만원 |
22년차 | 3급 | 3등급 | 10,160 만원 |
23년차 | 3급 | 4등급 | 10,280 만원 |
24년차 | 3급 | 5등급 | 10,400 만원 |
25년차 | 3급 | 6등급 | 10,520 만원 |
26년차 | 3급 | 7등급 | 10,630 만원 |
27년차 | 3급 | 8등급 | 10,750 만원 |
28년차 | 3급 | 9등급 | 10,870 만원 |
29년차 | 3급 | 10등급 | 10,990 만원 |
30년차 | 3급 | 11등급 | 11,100 만원 |
4. 참고 자료
1) 급여규정(2020년 12월 개정)
ㅇ 기준연봉 등급표 - B 기준 (대졸 신입 5급 시작)
(단위 : 천원)
등급 | 3급 | 4급 | 5급 |
1 | 66,852 | 54,744 | 43,884 |
2 | 67,692 | 55,548 | 44,652 |
3 | 68,532 | 56,352 | 45,420 |
4 | 69,372 | 57,156 | 46,188 |
5 | 70,212 | 57,960 | 46,956 |
6 | 71,052 | 58,764 | 47,724 |
7 | 71,892 | 59,568 | 48,492 |
8 | 72,732 | 60,372 | 49,260 |
9 | 73,572 | 61,176 | 50,028 |
10 | 74,412 | 61,980 | 50,796 |
11 | 75,252 | 62,784 | 51,564 |
12 | 76,092 | 63,588 | 52,332 |
13 | 76,932 | 64,392 | 53,100 |
14 | 77,772 | 65,196 | 53,868 |
15 | 78,612 | 66,000 | 54,636 |
ㅇ 부가연봉 지급기준
구분 | 지급기준 |
|
직무숙련급 | 3급 직원 | {(근속연수-5) x 10,000} ※ 최고 150,000원 까지 지급 |
4급 이하 직원 | 50,000원 + {(근속연수-5) x 10,000} ※ 최고 200,000원 까지 지급 |
|
직무정근급 |
1년 미만 | 연봉월액의 23.7% 해당 |
2년 〃 | 연봉월액의 25.3% 해당 | |
3년 〃 | 연봉월액의 29.0% 해당 | |
4년 〃 | 연봉월액의 31.6% 해당 | |
5년 〃 | 연봉월액의 34.2% 해당 | |
6년 〃 | 연봉월액의 36.9% 해당 | |
7년 〃 | 연봉월액의 39.5% 해당 | |
8년 〃 | 연봉월액의 42.1% 해당 | |
9년 〃 | 연봉월액의 44.7% 해당 | |
10년 〃 | 연봉월액의 47.4% 해당 | |
10년 이상 | 연봉월액의 50.0% 해당 | |
직무가산급 | 면허·자격 소지 직원 - 기사 | 60,000원 |
2) 직제규정(2020년 7월 개정)
ㅇ 정원
구 분 |
정 원 | |
관 리 직 | 1급 갑․을 | 19 |
사무직 기술직 영업직 |
2급 | 85 |
3급 | 198 | |
4~6급 | 528 | |
소계 | 808 | |
전 문 직 | 41 | |
별 정 직 | 3 | |
계 | 871 |
※ 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr)에 공시된 자료를 참고하여 작성했습니다.
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